Reglamento para acomodar prácticas religiosas en el empleo entrará en vigor el 25 de mayo de 2017

Reglamento para acomodar prácticas religiosas en el empleo

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El 24 de abril de 2017, el Secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (“Secretario”) respondió al mandato legislativo al aprobar el Reglamento para la Aplicación del Esquema de Acomodo Razonable para Prácticas Religiosas en el Empleo dispuesto en el Art. 2.19 de la Ley Núm. 4 del 26 de enero de 2017, “Ley […]

reclutamiento de personal

La importancia del proceso de reclutamiento de personal

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Consideramos reclutamiento de personal a aquel proceso que organiza los esfuerzos de la empresa para atraer el mayor número posible de postulantes idóneos para cubrir una posición vacante. Es importante “seducir” a aquellos (y sólo a ellos) que nosotros -como reclutadores- consideraremos aptos para desempeñar alguna tarea o puesto específico. Para algunos autores, el reclutamiento […]

capacitacion de personal

¿Por qué es importante la formación del personal en la empresa?

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La importancia de la formación o capacitación de personal radica en su objetivo: mejorar los conocimientos y competencias de quienes integran una empresa; porque es a través de las personas, de sus ideas, de sus proyectos, de sus capacidades y de su trabajo, como se desarrollan las organizaciones. A continuación una exploración bibliográfica que permitirá […]